基于评分标准模板与模拟评分结果，梳理出四层数据穿透结构
五级权限体系，按组织架构层级自动过滤数据范围，确保数据安全与权限隔离
Dashboard V3 首页。聚焦单个单位的全维度考核分析，7维度雷达图定位能力短板，瀑布图追踪扣分链路，自动识别得分率最低的3项指标并给出诊断建议。
| 指标 | 满分 | 得分 | 得分率 | vs均值 |
|---|---|---|---|---|
| 供应链委员会设置 | 6 | 6 | 100% | +0.4 |
| 制度落实 | 4 | 4 | 100% | 0 |
| 人员配置与培训 | 5 | 5 | 100% | +0.5 |
| 平台互联互通 | 2 | 2 | 100% | +0.2 |
| 采购数据报送 | 2 | 2 | 100% | +0.4 |
| 信用评价应用 | 3 | 2.5 | 83% | 0 |
| 创新应用课题 | 12 | 9.1 | 76% | -1.1 |
| 平台采购额 | 5 | 5 | 100% | 0 |
| 集中采购率 | 5 | 5 | 100% | 0 |
blue=当前单位, gray=17局均值。7个维度：组织架构、制度建设、人员配置、平台建设、采购管理、分供管理、绿色建材。
从满分110分逐级扣减，直观展示每个模块的失分情况。红色表示扣分，蓝色表示得分，一目了然。
系统自动计算得分率最低的3个维度，标红警示并给出具体原因说明，辅助管理层快速定位问题。
左侧组织架构树导航 + 右侧分析面板。以异常指标为起点，层层穿透定位拖后腿的单位。包含能力雷达图、三级单位排名、模块得分热力图、异常预警和指标明细对比表。
| 指标 | 一公司得分 | 局均值 | 差异 | 二公司 | 三公司 | 东北 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 供应链委员会设置 | 6.0/6 | 5.8 | +0.2 | 6.0 | 5.5 | 4.0 |
| 集中采购率 | 5.0/5 | 4.6 | +0.4 | 5.0 | 4.5 | 3.0 |
| 创新应用课题 | 10.5/12 | 8.8 | +1.7 | 9.0 | 8.0 | 7.0 |
显示当前节点 vs 下属各单位的四大模块雷达线，每条线一个颜色（16色区分），tooltip悬浮显示详细数值。如B局页面显示B局一、B局二、B局三各自的雷达线。
按总得分排序的柱状图，显示每个下属单位的得分。点击柱形可穿透到该单位的组织穿透页面。项目层级无下属时隐藏此图。
下属各单位 × 四大模块的得分热力分布。颜色从红(低分)到深蓝(高分)，直观显示管理不均衡的核心模块。得分率clamp到100%。
自动识别每个下属单位的异常指标（得分率低于75%），按严重/警告分级显示。包含指标名称、实际得分/满分、严重程度。
独立的指标分析页面。左侧树形指标导航 + 右侧动态图表，从一级指标逐级穿透到具体评分项。包含17家单位集中采购率得分对比柱状图和评分明细表。
| 单位 | 指标要求 | 完成情况 | 达成率 | 得分 | 扣分原因 |
|---|---|---|---|---|---|
| J5 | 0.32 | 0.4142 | 129% | 5 | - |
| J6 | 0.335 | 0.5432 | 162% | 5 | - |
| J3 | 0.32 | 0.3538 | 111% | 5 | - |
| ZY9 | 0.265 | 0.2657 | 100% | 5 | - |
| J10 | 0.27 | 0.3006 | 111% | 5 | - |
页面右下角悬浮AI按钮，点击展开智能分析面板。根据当前Tab和选中单位，动态生成分析思路和下步行动建议。
单位画像Tab分析7维度短板；组织穿透Tab分析下属离散度和排名；指标穿透Tab分析36项指标穿透路径。AI根据当前Tab自动切换分析维度。
自动计算头部/尾部单位、均值、离散度、最大差异模块等核心指标，生成自然语言分析文本。
基于分析结果，自动输出3条可执行的行动建议：对标先进、专项提升、补齐短板。
下钻到项目层级时，AI自动切换为项目分析模式：显示项目得分、同级排名、与局均值对比。
从单位画像到组织穿透再到指标穿透，每页之间通过交互实现无缝穿透
面包屑支持点击返回任意层级，确保用户不会「迷路」
三页穿透分析架构：单位画像(深度诊断) → 组织穿透(异常驱动) → 指标穿透(逐层分析)。
支持五级组织穿透、AI智能分析助手、五级权限控制。
基于16家局级单位真实考核数据，实现全景式洞察。
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